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Organizar missões de scouting com um clube

Define uma pergunta de scouting, um responsável e um prazo para observar um jogador. Acompanha missões ligadas ao clube e liga a observação ao relatório.

Uma missão de scouting organiza uma observação: que jogador acompanhar, em que jogo e que pergunta esclarecer. A tarefa pertence ao contexto autorizado do clube e tem um responsável e um prazo.

Quem pode trabalhar nas missões?

O acesso depende da função da conta e do vínculo ativo ao clube. A criação e a gestão seguem as permissões apresentadas na aplicação. Um profissional ver um clube no diretório não significa que possa consultar as missões desse clube.

Entra no PitchNet e abre Mundo dos Clubes ou Missões. No detalhe de um clube acessível, o separador de missões reúne as tarefas desse contexto.

Preparar uma missão útil

Antes de criar a tarefa, reúne:

  • O jogador acessível que queres observar.
  • O jogo e a data da observação.
  • Uma pergunta concreta, como “Como recebe entre linhas sob pressão?”.
  • O olheiro responsável, entre as pessoas autorizadas do clube.
  • Um prazo para concluir o trabalho.

Quando a interface permite, podes ligar o contexto a uma necessidade ou a uma shortlist. Essa ligação ajuda a reencontrar o motivo da observação; não altera as permissões de acesso aos dados do jogador.

Acompanhar o trabalho

Consulta o estado da missão, o responsável e o prazo. Uma tarefa por propor, em observação, entregue ou cancelada representa um passo de trabalho, não uma classificação da qualidade do jogador.

O responsável pode usar o Caderno do Olheiro para recolher evidências durante o jogo. Depois, revê o contexto e prepara o relatório antes de o ligar à missão. Uma nota rápida não equivale automaticamente a uma entrega concluída.

Reunir a decisão do clube

Ao rever o relatório, procura a resposta à pergunta inicial. Regista as evidências, o que ficou por esclarecer e o próximo passo. Se for preciso observar outro jogo, organiza uma nova tarefa com esse objetivo explícito.

O planeamento por posições e os cenários de plantel ajudam a colocar os alvos no contexto da equipa. São ferramentas de organização; não efetuam contratações nem atribuem potencial automaticamente.

Abrir Missões exige sessão e acesso autorizado. Vê também o guia de dossier e shortlists para comparar a evidência disponível.